Les piliers nous guidant au quotidien

01.

Agir avec indépendance et éthique

La transparence est au cœur de chaque relation que nous bâtissons avec nos clients et partenaires.
Nous mettons un point d’honneur à assurer une gestion rigoureuse et éthique des données, et à une communication toujours responsable.

Cette même exigence d’éthique guide nos relations internes.
Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail sain, fondé sur le respect, l’équité et le dialogue.
Le bien-être et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à notre équilibre et à notre force créative collective.
Le travail bien fait est pour nous une forme de respect fondamental pour assurer une relation saine avec nos clients et nos équipes.

La Jungle s’engage ainsi à exercer ses activités de manière éthique et en toute intégrité.

02.

Placer la créativité au cœur de nos projets

La créativité est notre moteur constant, alimentée par l’innovation et l’audace.

Nous nous engageons à concevoir des communications non seulement impactantes, mais aussi profondément porteuses de sens.

Au cœur de nos projets, l’expérimentation continue et le renouvellement constant de nos pratiques sont encouragés afin de valoriser pleinement le travail et le bien-être de nos collaborateurs.
La diversité de nos équipes, de nos clients et de leurs idées représentent une richesse que nous cultivons.

La Jungle s’engage à faire de cette créativité une force distinctive, génératrice d’impact et de sens pour chaque projet.

03.

Cultiver un impact positif et responsable

Nous visons un impact positif et durable sur notre environnement et la société.
Cet engagement se concrétise d’abord par l’intégration de l’éco-conception dans chaque projet.

En interne, nous veillons à réduire notre empreinte carbone et celle de nos équipes par l’optimisation de nos processus.

Notre engagement se concrétise aussi par le soutien à des initiatives et projets à impact sociétal positif, et par la sensibilisation continue de nos collaborateurs aux enjeux environnementaux et sociaux.
Nous valorisons l’épanouissement de nos équipes, et leur apportons des avantages dans l’exercice de leur métier afin d’avoir un cadre de travail agréable et sécurisant.

Ainsi, La Jungle affirme sa volonté de bâtir un avenir plus juste et plus durable.

04.

Donner du sens à la communication

Faire en sorte que chaque projet, chaque design, chaque idée prenne vie et porte du sens, c’est notre moteur au quotidien.

Nous accompagnons nos clients bien au-delà de la simple réalisation. 
Notre objectif est de sublimer leurs projets, les rendre percutants et pertinents, toujours avec la même exigence et une cohérence sans faille. C’est un véritable travail d’équipe.

Ensuite, parce que la communication doit être un pont et non une barrière, nous avons à cœur de rendre nos sites internet accessibles au plus grand nombre.
C’est une démarche essentielle pour nous qui s’inscrit notre volonté de créer une communication inclusive et utile pour tous.

La Jungle s’engage à faire de la communication un levier d’engagement et de progrès pour tous.

Nos engagements

L'humain au coeur de la Jungle

Privilégier le bien-être de chacun 

Le bien-être est le socle de notre créativité. Nous offrons des avantages concrets comme l’accès à une salle de sport avec cours collectifs, un CE, la journée de solidarité offerte…

Ces actions, complétées par les tickets restaurant et diverses primes, garantissent un cadre de travail stimulant  favorisant l’équilibre de vie pro/perso.

Favoriser l’inclusion 

Parce que la communication doit être un pont et non une barrière, nous faisons de l’accessibilité numérique un standard de conception. Nous développons nos sites pour qu’ils soient utilisables par tous, sans exception, en suivant les normes de lisibilité et de navigation.

C’est pour nous un engagement éthique : garantir que chacun puisse accéder aux contenus de nos clients sans friction numérique.

Privilégier les valeurs communes

Collaborer avec des partenaires engagés

Nous choisissons nos prestataires et nos outils en fonction de leur impact. Nous privilégions les collaborations avec ceux qui partagent notre vision d’un avenir durable et respectueux du vivant.

Qu’il s’agisse de l’hébergement de nos sites ou de nos partenaires techniques, nous cherchons à construire une chaîne de travail cohérente où l’éthique et la transparence sont partagées.

Participer à faire briller notre territoire

Montpellier regorge de pépites et nous avons à cœur de grandir avec elles. Nous nous engageons concrètement aux côtés d’associations, d’artistes et d’acteurs sportifs. Ce soutien est pour nous une façon de contribuer au dynamisme et à la créativité de notre région.

En tant que mécène du Club des Entreprises de la Scène Nationale de Sète, nous offrons également des tarifs préférentiels au Théâtre de Sète pour nos collaborateurs.

Agir pour une empreinte légère

Optimiser la performance numérique 

À chaque projet, nous cherchons à optimiser au maximum notre code pour réduire les ressources nécessaires et l’énergie consommée.

Lorsque les enjeux le permettent, nous accompagnons nos clients dans une démarche complète d’éco-conception. C’est un travail de précision technique qui permet de livrer des interfaces plus rapides et plus sobres, limitant ainsi l’impact environnemental du numérique.

Une mobilité raisonnée 

Prendre soin de la planète commence par limiter les trajets inutiles. Nous privilégions systématiquement la visio, le covoiturage ou le train pour nos échanges clients.

Pour le quotidien, nous facilitons les déplacements doux grâce à une prime de mobilité et deux jours de télétravail par semaine, une organisation qui réduit notre bilan carbone tout en offrant plus de sérénité à l’équipe.

La Jungle Consom’acteur

Placer l’éthique comme critère absolu 

L’indépendance et la transparence guident chacune de nos décisions. Nous intégrons des critères de durabilité dans nos choix d’achats et refusons toute pratique trompeuse pour garantir une communication honnête.

Cela nous permet de conseiller nos clients avec intégrité, en nous assurant que le message porté reste juste, sincère et utile.

Un engagement partagé et tournant 

Pour que nos valeurs soient portées par tous, nous nous engageons à renouveler l’équipe de nos référents RSE internes chaque année.

Ce roulement permettra à chaque collaborateur de s’impliquer concrètement dans le suivi de nos actions et d’apporter un regard neuf sur l’évolution de nos engagements face aux défis de demain.